一、環境保護  E-Environment
我們致力於打造綠色旅宿環境，並以節能減碳、減廢循環為核心，具體作法包括：
1.節能減碳：安裝 LED 照明、設置電動車充電站、提供員工上下班及旅客高鐵接駁車，降低交通及設施能耗碳排放，積極回應氣候變遷。
2.減塑與循環：全面取消客房瓶裝水，改用可循環填充容器的沐浴用品，並推動廢棄物減量及資源回收，促進循環經濟發展。
3.污染防治：定期清潔與保養汙水處理系統及油煙過濾系統，避免對水源、空氣及土壤造成污染。
4.永續教育：透過館內標示、活動及導覽，引導旅客與員工共同參與節能減碳，建立環境永續意識。

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二、社會責任  S-Social
我們深信企業成長應與社會共好，並以「員工幸福」與「社區發展」為兩大核心：
1.員工關懷：提供上下班接駁車、年度健康檢查、簽約醫院每月三次臨館健康服務，保障安全、健康與舒適的職場環境。
2.社區共榮：設立獎助學金支持在地國中小學教育，並持續贊助在地社區活動，善盡企業公民責任。
3.公益參與：鼓勵員工投入社會公益活動，推動志工服務與慈善行動，實踐「取之於社會、用之於社會」。
4.文化推廣：透過導覽解說、農產 DIY 體驗、每月音樂會及館內美術展覽，推廣在地文化與藝術，強化地方認同與文化永續。
 

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三、公司治理  G- Governance
我們以健全治理與誠信經營為基礎，確保營運透明與公平：
1.法遵與誠信：持續完善公司治理制度，恪守商業道德規範，遵循相關法規，確保合法合規營運。
2.永續經營：兼顧經濟成長、社會責任與環境保護，創造企業與社會共贏的長期價值。
3.利害關係人溝通：建立開放透明的資訊揭露機制，重視與顧客、員工、社區及合作夥伴的互動，推動平衡且透明的資訊傳達。
4.風險管理：持續強化內部控制與營運風險評估，確保企業韌性與永續發展能力。